广州骏伯人力资源有限公司武汉分公司

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从自由职业转为单位上班，社保参保如何办？

问题一：小赵原来是一名自由职业者，一直按灵活就业人员参保，最近她在一家公司找了份新工作，与单位签订了劳动合同，还能继续以灵活就业人员身份参保吗?

不可以。根据法律规定，为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，单位或个人不得以任何违规形式(如双方签署约定等)由职工个人以灵活就业的方式参保。

问题二：灵活就业人员入职新单位后，社保参保手续应当怎么办理呢?

个人先办停缴，单位再办就业参保。个人需要先办理灵活就业停止缴费手续，在退出灵活就业参保方式后，用人单位就可以按在职职工的方式为职工办理就业参保。

问题三：灵活就业转企业职工参保后,原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费会清零吗?

放心，不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会清零。

我司社保外包六大优势：

1、直接得到权威懂劳动法和HR的专业指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；

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3、签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务；

4、充分借助我司的人力资源服务平台，帮助客户降低HR管理成本；

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6、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。

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我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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